أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.
نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص
أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.
تعلم مصطلحات كشوف الرواتب التي تجعلك تبدو محترف موارد بشرية
الطبيق سئ جدا جدا بعد آخر تحديث وأرجو العمل على تعديل التطبيق على الوضع القديم اللى كان عليه
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.
واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.
نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.
يحد نظام الموارد البشرية من الاستخدامات الورقية كما يقلص من الوقت والموارد عند تعرّف على المزيد معالجة العمليات اليومية مثل كشوف المرتبات.
Control your workforce and observe staff members’ time & attendance in A neater, a lot more efficient and inexpensive way
Put in place sensitive text to ensure that if the concentrate on unit enters or receives them, it is going to preserve a history and acquire genuine-time alerts by means of e mail.